给梁孟松等人发2000万奖金 中芯国际有点难:背负22亿成本

日前中芯国际发表公告,正式向3944名激励对象发放期权奖励,梁孟松等核心人员获得了价值高达2000万的股票。然而这次发奖对中芯国际来说也不容易,因为要背负22亿多的成本,公司运营面临考验。

根据中芯国际的公告,公司董事会审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》,以20元/股的授予价格向3944名激励对象授予6753.52万股限制性股票,这一价格不足当天股价的40%,目前中芯国际股价只有51块多,比上一周跌了10%。

在这个奖励方案中,公司董事长周子学、副董事长蒋尚义、联合首席执行官赵海军、联合首席执行官梁孟松、董秘高永岗等均被授予40万股,核心技术人员张昕被授予32万股。

40万股意味着至少2000多万的价值,不过中芯国际最近因为400多亿的股票解禁而大跌,此前宣布奖励的时候价值可达2400多万。

中芯国际称发放奖励的目的是健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司员工的积极性。但这次奖励人才的成本也不低,中芯国际要为此承担高达22.28亿元的摊销费用。

这笔成本需要在2021年至2025年分成5年进行摊销,其中2022年摊销的数额最大,为9.38亿元。

此前中芯国际公布的2020财报显示,去年净利润为43亿,同比大涨141%,摊销费能占到一年利润的一半,即便分为五年分担,影响仍然不可小视。

更重要的是,中芯国际去年利润大涨,跟全球半导体产能紧张有关,预计会持续到2022年,但是这种情况并非正常市场情况,未来几年的压力依然很大。

给梁孟松等人发2000万奖金 中芯国际有点难:背负22亿成本

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