公认年薪超30万的国企单位,电网不在前三,榜首一般人很难考进去

在当前的就业环境下,哪怕是接受高等教育的大学生,也很难找到一份长远稳定还高薪的工作,这就不难理解为啥大学生普遍都倾向考铁饭碗了。

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在当前的就业环境下,哪怕是接受高等教育的大学生,也很难找到一份长远稳定还高薪的工作,这就不难理解为啥大学生普遍都倾向考铁饭碗了。

铁饭碗顾名思义,就是不用担心吃不上饭,意思是稳定,一般这种情况只有体制内岗位才符合,然而不少学生会选择没有编制的国企,原因之一就是国企的待遇太香了。

国企一般作为行业内的大佬,创收都很不错,而大学生在国企工作也属于多劳多得,不用担心因为职级不够收入太少的问题,更能实现大学生的自我价值,那么我国年薪能超过30万的国企单位,又有哪些呢?

公认年薪超30万的国企单位,电网不在前三,榜首一般人很难考进去

公认年薪超30万的国企单位,电网不在前三

在大家公认的高薪国企中,电网位于第四,电网每年的校招名额不少,岗位分布也很全面,各地都需要相关人才,但是根据员工普遍反映,多数人月薪基本不超过1万,再加上工作比较辛苦,或许这是电网不在前三的原因。

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第三名是五大行,银行可是家长理想的工作,也是学习金融财会专业的学生首选岗位,和金融相关的岗位收入一般都很可观,五大行招聘可不仅仅有窗口客服而已,从校招招录的管培生那可是实打实按照管理阶层人才培养的,有名师教导,待遇基本在1.2万左右,未来的晋升空间更是不可限量。

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第二名就是大学生都不陌生的中国烟草,中国烟草额待遇情况大学生们应该都有所耳闻,基本工资就已经不低了,各种额外补助还很丰厚,再加上年终奖,年薪超30万不成问题,最重要的是烟草每年都有校招名额,大学生的机会不少。

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榜首堪称人间理想,但一般人很难考进去

而要说榜首这家国企,可能不少大学生没听过,那就是中金。

中金是国内很厉害的投资企业,也是金融专业学生的人间理想,虽然这家公司很低调,但是从每年商券企业的员工收入统计中还是能看出它的实力,平均年薪100左右,就算是大环境不好的近几年,员工平均年薪也在80万上下。

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在中金月薪七八万是常态,3、4万每月可能连及格线都没达到,在这样高薪面前,福利待遇啥的也不值一提了。

中金的待遇固然很诱人,但是这家国企一般人很难考进去,中金每年也有校招,不过校招的范围十分有限。

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根据中金公布的校招名单来看,它校招开放的院校可分为三组,A组只有清北复交四所高校,这四所老牌高校考上哪个都是能力的象征,而对标的国外高校则是哈佛、牛津、斯坦福这一类。

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就连浙大这样高校都只能排在中金校招的B组,同组的还有上财,中财两所财经类高校,这一组也只有五所大学而已,最后一个开放名额是香港大学,而同济和厦大这样的知名985也仅仅排在了C组。

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可见中金的校招门槛有多高了,别的国企校招都是面向全部985等名校开放,中金却有名单限制,这大概和院校在金融类专业的建设有关,只能说中金筛选人才的门槛真的很高,不是说其他高校不好。

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国企并非全是优点,大学生要结合自身情况报考

很多国企的岗位待遇很高,但高薪往往伴随着高要求,不少国企招聘学历门槛都设置在研究生,本科生能报考的岗位虽然也不少,但是薪资待遇方面也没那么高,这点大学生要根据实际情况来思考,不要认为进了国企就有高薪,工作地点不同,岗位不同,还是有很大差距的。

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国企虽然稳定,但对大学生来说却不是终身制的,大学生考上后依然要遵守相关规定,在国企里秩序严明,大学生如果还抱着上学时候无所事事的态度,考上的岗位也会飞走。

还有一点大学生要注意,很多国企岗位尤其是基层技术岗,可能很辛苦,工作的环境比较偏僻,工作内容也较为沉重,不是大学生以为的喝茶看报就能拿高薪,大学生如果冲着清闲还是不建议报考国企。

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国企岗位福利待遇好,自然对大学生的要求也高,和国考一样,大学生应该结合自身情况去判断自己是否适合这样的工作,凡事不能光想好的一面,也要做好心理预设,以免产生落差。

今日话题:你还知道哪些年薪高的国企呢?分享给今年的毕业生吧!

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